根据北京市有关政策和规定，我公司开展2024年度“优培计划”应届优秀大学毕业生招聘工作，具体有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

我公司2024年度招聘2名“优培生”。相关要求见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》网址为http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202309/t20230915_3260156.html。

具体职位要求如下：

1.数据治理工程师岗：负责推进系统主数据规范、数据治理、数据清洗及应用等工作；

2.数据模型研发工程师岗：负责数据应用的需求分析，数据应用的开发、建模工作。

二、招聘安排

（一）报名

符合条件人员可于2023年9月20日9:00至9月27日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”（以下简称为“报名系统”）提交报名申请。

  （二）笔试

通过报考资格审查的考生，参加笔试考试时限为90分钟，分值100分，采取纸笔闭卷作答；原则上合格分数线为60分。考试内容主要包括：综合能力、专业能力等。

笔试时间为2023年10月20日（星期五）上午9:00至11:30，具体地点另行确定（详见后续笔试通知,通知将于10月16日前公布）。笔试成绩将于笔试后5个工作日内（含）通过我公司官网公布。

（三）资格复审。我公司将根据计划录用人数与面试人选1:8比例，确定资格复审人数，资格复审考生按照通过笔试合格分数线成绩从高到低的顺序确定；凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，我公司将取消该报考人员参加面试的资格，由下一排名考生顺位继承；资格复审考生需达到笔试合格分数线。

考生参加资格复审时，须持网上打印的报名表、笔试成绩通知书、身份证原件和所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件，以及学生证、选调生推荐表或“优培计划”人员推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金证书等相关材料。在京外院校就读的北京生源考生还须携带本人户口簿或户口卡原件。未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。

（四）面试。资格复审合格的考生参加面试，如计划录用人数与面试数比例不足1:8，按实际符合条件人数确定面试名单。

面试成绩实行百分制，面试合格分数线划定为75分。面试采用半结构化方式，重点围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行深入提问。

面试预计在11月10日至11月18日举行，具体时间、地点另行确定（详见后续面试通知）。面试成绩将于11月25日前通过我公司官网公布。

（五）综合成绩的确定。考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。考生综合成绩达到75分及以上的，方可进入后续环节。综合成绩将于11月25日前通过我公司官网公布。

（六）体检和考察。按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。我公司将通知拟录用人选到指定机构体检，并以适当方式对人选实施考察。

（七）公示方式。我公司将通过官网对拟录用人选进行公示，时间为7个工作日。

（八）签订聘用合同。公示中没有问题的或者反映的问题不影响录用的，按照程序签订聘用合同，办理入职手续。

三、相关要求

（一）请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。同时请考生随时关注我公司及报考企业官网发布的笔试、面试、综合成绩等工作安排通知,防止遗漏、错过信息。

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（二）严格执行公开招聘要求，体现竞争择优的原则。如因不可抗力影响工作进程，我们将适时调整工作安排。本通知未尽事宜，我公司将及时研究并对外公开规则。

如有疑问，请电话咨询。

联系人：张老师；电话：010-88511155-6619

              王老师；电话：010-88511155-6173

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2023年9月15日